亚洲未来领袖：教育系统如何培养全球人才

谷歌的首席执行官是印度人。微软的首席执行官是印度人。 Adobe 的首席执行官是印度人。百事公司前任首席执行官是印度人。世界银行行长是日本裔。这样的例子还在继续。

这不是巧合。亚洲教育体系已成为全球领导力的人才工厂，而这一管道背后的机制揭示了教育如何不仅塑造知识，而且塑造雄心、韧性和适应性的重要信息。

人才管道：亚洲如何提供全球领导力

亚洲每年产生大约 2500 万大学毕业生——比欧洲和北美的总和还多。仅中国每年的毕业生就超过1000万。印度毕业生人数约为 900 万。这一原始数量意味着即使是一小部分达到全球商业和学术界最高水平的人也能转化为巨大的数字。

但仅凭数量并不能解释这种现象。国际教育研究所的门户开放报告研究显示，亚洲学生占美国国际学生的 70% 以上，而且他们不成比例地选择 STEM 领域和商业领域——这些领域培养出最高收入者和最杰出的领导者。

严格的国内教育（坚实的基础）、国际经验（适应能力和跨文化技能）和深厚的职业道德（围绕努力的文化价值观）相结合，为领导力发展创造了强大的公式。

新加坡不会让领导力的发展听天由命。该国的教育体系从小就明确地识别和培养潜在的领导者——这种做法存在争议，但无可否认是有效的。

资优教育计划 (GEP) 选择 9 岁前 1% 的学生来学习丰富的课程，强调创造性思维、独立研究和领导技能。在大学层面，政府奖学金将最聪明的学生送往全球顶尖大学（牛津、剑桥、哈佛大学、麻省理工学院），期望他们回国后在政府或关键行业任职。

相对于新加坡有限的人口来说，这个体系培养出了不成比例的全球领导人。该国的副总理、军事首长和高级公务员往往都是这种人才梯队的产物。

韩国的韩国科学技术院 (KAIST) 成立于 1971 年，其使命明确：培养科学家和工程师，将韩国从农业经济转变为技术强国。它起作用了。

韩国科学技术院的毕业生在构建三星、现代、LG 以及更广泛的韩国科技生态系统方面发挥了重要作用。该机构的方法——将严格的学术严谨性与行业合作伙伴关系和创业项目相结合——已成为亚洲研究型大学的典范。

韩国的教育体系更广泛地强调学术卓越是爱国主义的一种形式。 20 世纪 60 年代以来国家的快速发展被明确界定为教育驱动的项目，这种说法至今仍然激励着学生。

印度理工学院 (IIT) 的录取率低于哈佛大学，约为 2%。在众所周知的困难的 JEE 入学考试中幸存下来的学生将拥有技术技能、适应力和向四面八方敞开大门的全球网络。

IIT 校友包括总价值数万亿美元的公司的创始人或领导者：谷歌、微软、Infosys、Sun Microsystems、软银。 IIT 网络的功能几乎就像一个加速器——一旦您加入，您的人脉和声誉就会在全球范围内产生巨大的影响力。

印度更广泛的教育体系虽然比其精英院校更加不平衡，但培养出的学生具有非常强的适应能力。事实证明，在多元化、混乱、资源有限的环境中成长，为应对全球商业的复杂性做好了极好的准备。

中国的教育战略发生了巨大变化。最初的重点是为制造业培养大量有文化的劳动力，现在已经转向培养创新领导者。这 ”双头等舱“大学倡议（2017年启动）旨在通过对研究设施的大量投资、从全球机构招聘教师以及与工业界的合作，使42所中国大学成为世界一流大学。

清华大学和北京大学现在经常出现在全球排名前 20 名中。出国留学并回国的中国学生——被称为海归（“海龟”）——为中国科技生态系统带来全球视野，为字节跳动、大疆创新和华为等公司做出贡献。

亚洲领导力发展中一个被低估的因素是使用多种语言。许多亚洲教育体系培养的毕业生至少精通两种语言——母语加上英语（有时甚至更多）。

研究来自美国国立卫生研究院 (NIH) 发表的双语研究研究表明，双语个体具有更强的执行功能、更好的认知灵活性以及从多个角度看待问题的能力。这些正是区分高效领导者的技能。

新加坡从小学起就实行双语教育。韩国和日本在英语教育上投入了大量资金。印度的精英学校培养的毕业生能够流利地讲英语、印地语，而且通常还讲一种地方语言。这种多语言基础是全球领导环境中真正的竞争优势。

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除了学科知识之外，亚洲教育体系还形成了与领导力成功密切相关的几个特征：

纪律和毅力。 亚洲教育以考试为导向的本质——尽管有其种种缺点——培养出能够长期保持专注努力的人。这直接转化为领导角色所需的耐力。

尊重专业知识。 亚洲文化强调持续学习，这意味着受过亚洲教育的领导者往往保持求知欲并愿意接受专家的意见——彼得·德鲁克认为这些品质对于有效管理至关重要。

协作导向。 尽管考试环境竞争激烈，但亚洲课堂强调团队和谐和集体责任。日本的 tokkatsu 方法全童教育明确培养团队合作和社交技能以及学术能力。

适应性。 适应不同的文化背景——尤其是对于出国留学的亚洲学生来说——可以培养全球领导力所需的跨文化智慧。

您无需出生在新加坡或通过 IIT 入学考试即可受益于亚洲教育方法。国际学生的选择包括：

首尔国立大学的为期一年的课程让您沉浸在韩国文化和学术严谨之中。早稻田大学认证课程在日本。佐治亚理工学院的微型硕士学位融合了亚洲和西方的技术教育方法。 Preply 上的一对一辅导让您可以按照自己的节奏向亚洲老师学习。

今天，认真对待人才发展的教育系统正在塑造明天的领导者。无论您是在亚洲学习还是远程学习亚洲方法，对教育的投资（就像对领导力的投资一样）都会随着时间的推移而增加。

有关亚洲教育体系如何发展的更多信息，请参阅我们的文章：整个地区的教育改革和顶尖系统的主要经验教训。